الجهل بالمعلومات المهمة عن الشركة: يعد هذا الأمر من الأشياء التي لا يستطيع الشخص الإفصاح عنها أمام من يقابله, لأنها تعطي انطباعا بعدم الإهتمام, لذا يفضل التحضير مسبقا, بقراءة و لو نبذة صغيرة عن مضمون الشركة و تخصصها.
التطرق لمشاعر الكراهية للوظيفة السابقة: حتى و لو كان ذلك صحيحا, فإنه ينبغي على الأشخاص الإحتفاظ بآرائهم لأنفسهم, و عدم البوح بها أثناء المقابلة, لأن ذلك سيشير إلى مدى صعوبة شخصيتهم, الأمر الذي يولد شعورا بعدم الأمان لدى الشخص المقابل.
حصر إجاباتك بنعم او لا: يفضل المقابلين, قيام هؤلاء الأشخاص بالتحدث, للتعرف على إبداعتهم, و مهاراتهم في الإتصال.
الكذب بخصوص مهاراتك: يعتبر تجنب الكذب في مقابلات العمل, بخصوص أمر يصعب على الشخص الذي يقابل أن يقوم به, من الأمور التي يحبذها المقابلون, و لكن مع إبداء الطرف الآخر الرغبة في تعلم ذلك الشيء مهما حصل.
مناقشة امور السياسة و الدين: قد يسيئ البعض في أثناء المقابلة للأشخاص المقابلين, بتحدثهم عن الدين, أو السياسة بشكل غير مرغوب به, مما يثير قلق و ريبة, الأشخاص المقابلين.
انتقاد الرئيس القديم: لا ينصح بانتقاد الأشخاص لمدرائهم القدماء, و ذلك لعدم معرفتهم بعلاقة الأشخاص أو الشركات مع بعضها, و لتجنب رفض المقابلة من جراء ذكر ذلك.
تعليقات
إرسال تعليق